Если Вы работаете, то должны уметь рассчитывать свой стаж. Стаж работы рассчитывается при расчете пенсионных выплат, различных пособий и при оплате больничного листа. Обычно этой работой занимаются кадровые сотрудники, но иногда, за неимением этих сотрудников, рассчитать свой стаж работы приходится самим.
Существуют несколько видов стажа: общий, специальный, непрерывный и страховой. Общий стаж — это сумма времени, что потраченная на работу, учёбу, время, проведённое на военной службе. Сюда так же можно включить время, которое вы провели, получая пособие по инвалидности, получая пособие по безработице или ухаживая за ребёнком до трёх лет.
Специальный стаж начисляется, когда вы работаете в каких-либо особых условиях, например в условиях Крайнего Севера и тд. Непрерывный стаж сегодня не начисляется, а начислялся до 2007 года. Непрерывный стаж рассчитывается по длительности последней непрерывной работы на одном определенном предприятии.
Как нужно считать стаж работы
При переходе с одного предприятия на другое непрерывный стаж остается неизменным, т.е. сохраняется, если разрыв в работе не был более одного месяца. А при увольнении с организации по собственному желанию и без уважительных причин ваш непрерывный стаж сохраняется, но если разрыв в работе не будет более трех недель. Однако сейчас он не имеет никакого значения.
Вместо непрерывного сейчас начисляется страховой стаж, это время, в течение которого за работающее лицо отчислялись страховые взносы. В него не входит время учёбы, т.к. в это время никто не перечисляет за учащегося страховые взносы.
Правила устанавливают правила подсчета и подтверждения данного вида стажа для определения размеров выплачиваемых по временной нетрудоспособности пособий, беременности и родам людям, подлежащим обязательному виду социальному страхованию, на случай если временная нетрудоспособность или в связи с рождением ребенка, и в том числе определяют перечень документов, подтверждающие страховой стаж.
Теперь нужно учесть, для чего мы рассчитываем стаж, т.к. он и включает в себя разные «аспекты», и отчисляется в разные фонды. Если, например, мы считаем пенсию, то отчисления идут в пенсионный фонд, то в него включается время получения пособия по безработице, в то время как при расчёте больничного — нет.
Раньше всё считали вручную, сейчас же есть программы для расчёта стажа. Однако если даже вы и работали где-либо, это нужно доказать, и зачастую это приводит даже к судебным разбирательствам. Именно поэтому при каждом устройстве на работу старайтесь максимально точно фиксировать все данные. Конечно, Вам кажется, что вы в состоянии всё запомнить, но это к сожалению не так. Спустя двадцать тридцать лет Вы можете даже не вспомнить, где Вы работали.
